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在2025新质产业融合发展(合肥)大会 暨安徽省职业经理人年会上的致词

2025-04-07

中国职业经理人协会会长  段余应

2025328

 

各位领导,各位嘉宾,各位职协会员同仁:

 

在举国上下认真贯彻全国“两会”精神,加快构建新发展格局、扎实推动高质量发展之际,安徽省职业经理人协会在创新高地合肥,举办以新质产业融合发展为主题的年度盛会,邀请两院院士、智库专家、政府领导、400多位企业家和职业经理人,聚焦新能源、人工智能、生物科技、低碳经济等新质产业赛道,解析前沿技术趋势与产业变革方向,共谋抢占新质产业先机、推动融合发展思路和措施。这是协会服务大局的重要行动,对促进当地经济社会发展,对做好新形势下的协会工作,都具有重要意义。 我谨代表中国职业经理人协会,向大会的召开表示热烈祝贺!向拼搏在科技创新前沿的两院院士、智库专家,向躬耕于发展一线的政府领导和企业界的朋友们致以崇高敬意!

当前,以人工智能、量子计算、生物技术为代表的新一轮科技革命,正以前所未有深度和广度改写人类社会生产生活方式,经济增长从要素驱动向创新驱动转变,技术进步日新月异,技术迭代呈指数级加速,并从单一技术创新向系统生态构建转变,产业边界加速消融,人才作用日益凸显。 这次大会紧紧把握经济增长和技术进步的新规律新趋势,彰显三个鲜明特色:一是突出前瞻性战略引领。紧扣国家创新驱动发展战略,议题直指新质产业核心领域;把握产业边界消融、相互融合发展的趋势,深入研讨融合走向与路径;扭住推动融合发展的关键——经理人才队伍建设,强调以经理人才素质结构转型升级,推动新质产业发展。二是营造跨界协同创新生态。大会请经济学家做政策解读和形势分析,科学家讲解科技发展前沿动态、企业家交流解决难题的方法经验,让不同行业专业的专家学者和各类企业经理人一起“破界”研讨,促进跨界协同,推动"政产学研结合,激发创新火花。三是多维度启发创新思维。在聆听、研讨的同时,充分利用合肥的资源优势,让与会者走进高科技明星企业,实地考察企业创新的内在机制和微观环境,切身感悟企业创新发展的奥秘。可以说,这次大会主题新、形式新,不仅对当地新质产业融合发展起到积极促进作用,而且还为全国职业经理人协会在新形势下如何服务大局、服务会员及其企业,树立了一个很好的示范。

发展新质生产力,推动经济高质量发展,需要大批科技人才,也需要既懂经营管理、又通科技应用的经理人才。以掌握人工智能运用为重点,帮助职业经理人提升素质结构,是职业经理人协会的一项重要任务。当前,中职协正在积极推进三项工程:一是充实调整资质认证标准,大力开展职业经理人教育培训。将了解掌握人工智能、量子科技、生物制造、低空经济等新科技知识,纳入职业经理人资质标准与评价、教育培训的重要内容,开展形式多样的教育培训,推动职业经理人素质结构的转型。 二是搭建协同创新服务平台,帮助传统企业数智化转型。据麦肯锡研究显示,全球60%的经济增长将来自跨领域协同创新。要充分利用职业经理协会跨行业、跨专业、联系广泛的职能优势,搭建跨界交流平台,推进产学研结合和产业融合。积极推广浙江职协的做法,依托AI明星企业,设立企业数智化转型指导服务中心,为企业数智化转型提供全流程服务。三是建立区域联动机制,壮大职协服务创新发展的能力。按照全国职协工作“一盘棋”的要求,加强中职协与地方职协之间、各地职协相互之间联系,建立相互支持、彼此赋能,资源共享的机制,形成齐心协力共推发展的新格局。在此,我希望安徽职协在现有良好工作基础上,再接再厉,在推进这三项工程建设、服务高质量发展上,继续发挥先锋示范作用。

各位同仁,站在合肥这片新科技、新企业不断涌现的创新热土上,更能深切感受时代赋予职业经理人协会的使命。让我们高举习近平总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,牢记 “国之大者、围绕国之大计”,齐心协力、奋发作为,以推动中国职业经理人事业蓬勃发展的新成绩,为中国经济高质量发展做出更大贡献!

 祝大会圆满成功!祝安徽职业经理人事业蒸蒸日上!

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