策马新征程  展现新作为

为加快建设世界一流企业贡献职业经理人力量

——2026年新年贺词

 中国职业经理人协会会长 段余应

（2026年1月1日）

全国各职业经理人协会会员和协会工作同仁们，广大职业经理人和关心支持职业经理人事业的朋友们：

       日月其迈，时盛岁新。值2026年第一轮朝阳冉冉升起之时，我谨代表中国职业经理人协会，向你们致以诚挚问候和美好祝福！

       刚刚过去的2025年，是“十四五”收官之年，也是职业经理人事业发展历程中具有重要意义的一年。党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展做出了战略擘画和全面部署，强调要加快构建高水平社会主义市场经济体制，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设更多世界一流的企业。中办、国办印发了《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，明确了经理层在公司治理结构中的重要地位作用和管理要求，为职业经理人制度和队伍建设指明了方向和目标任务，极大地提振了广大职业经理人及其协会工作者干事创业的信心。一年来，中职协和各地职协一道，认真贯彻落实中央精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建立中国特色职业经理人制度为目标，总结实践经验，深入调查研究，提出了基本制度框架和实施方法路径，并积极争取纳入“十五五”人才发展规划。我们围绕大局、奋发作为，在职业经理人队伍建设上推出了一系列新举措，举办了“AI智变·破界增长”高峰论坛，开办面向社会免费收看的职业经理人大讲堂，深化“乡村运营师”培育试点并取得新经验，大力开展通用类和重点行业的职业经理人资质培训。我们坚持服务宗旨、拓展服务职能，不断创新服务会员、企业和社会的渠道和手段，筹建技术经理人专委会和培训经理人分会，统一资质培训与认证标准，规范工作与市场秩序，建立企业AI落地服务中心，鼓励支持地方职协在职业经理人的思想引领、能力提升、权利维护、风险防范、健康服务等方面先行先试、探索经验。我们坚持党建统领，加强自身建设，认真开展“深入贯彻中央八项规定精神的学习教育”，健全完善管理制度。按照“一盘棋”思路，积极推进全国职协工作协同、合作与资源共享 ，携手共创职业经理人事业蓬勃发展的新局面。

       2026年是“十五五”开局之年，我们要像习近平总书记要求的那样，先计于始，必图其终，锚定目标任务，坚定信心，乘势而上，为扎实推动高质量发展贡献出职业经理人及其协会的智慧和力量。要发挥好职协的思想政治引领作用，动员鼓励广大会员和职业经理人，把经营企业职责与家国情怀更好地结合起来，胸怀全局，奋发进取，为实施“十五五”规划多做贡献。要围绕建立中国特色职业经理人制度，深化改革、大力创新，积极推动健全完善既体现专业化、职业化、市场化、国际化要求，又符合国情的职业经理人才培养、选拔、聘用、激励和权益保障等制度体系。要把为经济高质量发展、建设更多世界一流企业提供职业经理人才支撑作为战略任务，在全面提升职业经理人专业素质的基础上，突出调整优化人才结构，着力培养能够实现“科技驱动发展”的科学家型职业经理人才，着力培养精通国际规则、善于跨文化管理、领导企业在全球范围内配置资源和开拓市场的国际化职业经理人才，着力培养能够推动企业数智化转型“操舵手”式职业经理人才。要积极争取党和政府对职业经理人事业的领导。建立中国特色职业经理人制度和高素质职业经理人才队伍，需要在党和政府领导下、以企业为主体、社会多方面参与，协同推进。职业经理人协会更要发挥好职能作用，主动担当作为。要积极参与制度和队伍建设规划研制，积极组织并带头推进规划目标任务和政策措施的落实。让我们勠力同心，在新征程上跃马扬鞭，以推进中国特色职业经理人制度和队伍建设的新成绩，为“十五五”开局增添光彩。

      衷心祝愿大家新年吉祥安康、龙马精神永驻、万事皆有可期！