文海英会长在发言中指出，创新是社会进步的动力之源，科技创新加快了人类社会步入现代化的步伐。进入新世纪以来，世界范围的科技革命和产业变革方兴未艾，促进了行业、产业不断细分并快速升级迭代，对人才特别是专业化创新型人才的需求日益迫切。加快发展教育，特别是现代职业教育，拓宽人才培养渠道，促进产教融合、人才与产业契合，是培养造就各类专业化创新型人才的重要途径，也是实现创新突破引领发展的有力保障。

职业经理人是企业经营管理人才队伍中的中高端人才，担负着企业经营管理和创新发展的重要使命。中国职业经理人协会作为国家政府主管部门核准，唯一以“职业经理人”命名的全国性社会组织，自2012年成立以来，在理论研究、职业教育、制度规范和人才培养等方面做了大量卓有成效的工作，一直致力于促进企业经营管理人才的职业化、市场化、专业化和国际化。

她强调，未来，中国职业经理人才的培养，必将坚定地走向国际化发展的道路。引入发达国家先进的管理理论、管理技术和相关职业资格认证是我们目前正在从事的一项重要工作。希望借助中国国际人才交流基金会搭建的这个平台，与英方相关机构在引进管理体系、职业化人才培养、人力资源开发等领域进行广泛交流合作。